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连续三次「拒绝升职机会」的人,是怎么想的

2019-07-04|分类:职场

什么?居然有这么不求上进的人?相信你看到这个标题也是同样的感觉。 水往低处流,人往高处走似乎是亘古不变的道理,但我们身边却出现了人不愿意往高处走的例子。为什么会这样? 有个朋友,说起自己的弟弟就一副恨铁... 阅读全文>> 标签:

当领导,无非就这3件事

2019-07-04|分类:职场

有一天和一位朋友吃饭,这位朋友也是做了多年的销售和销售管理,席间聊到了一个话题,就是如何做一个成功的领导,她就说了这样一句话: 做一个成功的领导,其实很简单,只要做好三件事:选对人,做好事,分好钱! 现... 阅读全文>> 标签:

离职,是检验同事感情的最好标准

2019-06-13|分类:职场

当你在职的时候,同事、领导、下属都与你关系融洽、合作愉快。 可你一旦离职,他们对你是真感情,还是塑料花情谊,立刻见分晓。 离职,是检验同事感情的最好标准。 01、离职检验职场关系的试金石 新婚的表弟向我吐槽... 阅读全文>> 标签:

那个抠门的公司,最后会倒闭吗?

2019-06-13|分类:职场

最近,朋友圈里迎来一波求职热潮,什么样的公司是好公司又成了热议话题。 说起好公司,不少人都提到老板的慷慨,顺便也听了不少关于抠门老板的吐槽:别人公司都是零食随便拿,我这个抠门老板一年到头连奶茶都没请过... 阅读全文>> 标签:

员工敢说真话,是一家公司变好的开始

2019-06-13|分类:职场

阈限这个词来自拉丁文,本意是临界点。 临界点意味着在边界或边缘。就像是处于一个事物的边界,或处于两个事物之间,不属于其中任何一方。 很多事物都处于阈限状态。比如一架马车,你可以说它是队伍中的一员,也可以... 阅读全文>> 标签:

好公司好老板,反而成了你的“职业发展陷阱

2019-06-13|分类:职场

1/5:我该拿什么留住你,我的员工? 一位前同事跟别人合伙开公司,有一次向我抱怨,现在的员工太没有忠诚度了,一个什么都不懂的新人,只是看上去比较好学,给了机会给培训,给了培训给资源,给了资源给加薪,好不容... 阅读全文>> 标签:

企业中最大的负能量是抱怨,做一个不抱怨的

2019-06-13|分类:职场

01、工作中无处不在的抱怨现象 每个人都可能在工作中遇到挫折,每个人都有可能陷入职业发展的低谷,需要发发牢骚、排解排解生活的压力,于是,抱怨成了蔓延在社会中的一种情绪,听起来似乎无可厚非。 问题是,一旦你... 阅读全文>> 标签:

所谓工作能力出众,其实就是这五件事!

2019-06-13|分类:职场

身处职场,工作就是我们的生活,工作能力的高低关乎着我们的存在价值。大家都希望提升工作能力,因为那意味着你有机会获得更多的回报,比如升职,比如加薪。 会工作的人工作能力强,往往左右逢源;不会工作的人工作... 阅读全文>> 标签:

世界上5种顶级思维,你一定要知道

2019-05-29|分类:职场

人生,就是一场邂逅问题的修行。 不论是走荆棘的小路,还是宽阔的草原,问题就像脚下的路,一直走才会延伸。 而命运,就藏匿在我们思考问题的方式里。 老话说,只要思想不滑坡,办法总比困难多。 学历是铜牌,能力是... 阅读全文>> 标签:

我见过最高级的聪明,是靠谱

2019-05-29|分类:职场

1、靠谱的员工越来越难找 知乎上曾有一个热门问题:为什么靠谱的员工,越来越难找? 有一个高赞回答这样说: 靠谱而便宜的员工,是不存在的。 靠谱这个词,本身就是身价的代表。 深以为然。 过去我们夸一个人用的最... 阅读全文>> 标签: